干部年轻化几十年来一直都是组织部门的主题，很多人也是在干部年轻化的趋势下，年纪轻轻步步高升，也有的人挂羊头卖狗肉，借这个由头走了捷径。
但干部为什么要年轻化？为什么光提拔那些看上去经验不足的年轻人，却不提拔老同志？ 干部年轻化首先是上面有明确的、硬性的要求的。
每年上面的组织部门，都会有干部年轻化的相关要求，这些要求都会被具体细化到每个组织部门。
比如说，在市一级，35岁以下的县处级干部必须要达到5%。
…。
干部年轻化几十年来一直都是组织部门的主题，很多人也是在干部年轻化的趋势下，年纪轻轻步步高升，也有的人挂羊头卖狗肉，借这个由头走了捷径。
但干部为什么要年轻化？为什么光提拔那些看上去经验不足的年轻人，却不提拔老同志？ 干部年轻化首先是上面有明确的、硬性的要求的。
每年上面的组织部门，都会有干部年轻化的相关要求，这些要求都会被具体细化到每个组织部门。
比如说，在市一级，35岁以下的县处级干部必须要达到5%。
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