国网的路过。
个人认为目前未来10年左右国网的工作模式会有变动，比如学学移动之类，全部搞外包维护之类的。
例如我所在的地方，人员一直都是缺编缺员，真按编制人员来，大学生多招几个不香吗（虽然要经历长期的培养）。
目前小县城里的国网年龄结构，年轻人已占比将近三分之一，年轻化是必然的趋势，但后续会不会持续按编制人员招收，感觉是不太可能，应该一直会保持缺员状态。
招人这块应该还是年年放一点出来竞争。
毕竟年年都…。
国网的路过。
个人认为目前未来10年左右国网的工作模式会有变动，比如学学移动之类，全部搞外包维护之类的。
例如我所在的地方，人员一直都是缺编缺员，真按编制人员来，大学生多招几个不香吗（虽然要经历长期的培养）。
目前小县城里的国网年龄结构，年轻人已占比将近三分之一，年轻化是必然的趋势，但后续会不会持续按编制人员招收，感觉是不太可能，应该一直会保持缺员状态。
招人这块应该还是年年放一点出来竞争。
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